Benutzerhandbuch 741
• Darauf achten, dass die Führungen im Behälter dem Format des eingelegten Materials entspre-
chend eingestellt sind und am Touchscreen das richtige Format angezeigt wird.
• Vor dem Kopieren und Scannen von Vorlagen ggf. alle Heft- und Büroklammern entfernen.
Hinweis: Falls Kopien oder Ausweiskopien etwas blass wirken, feststellen, ob der Systemadministra-
tor den Tonersparmodus aktiviert hat.
Weitere Informazionen
Reinigen von Vorlagenglas und CVT-Scanfenster
Lagern von Druckmaterial
Grundlagen zu Fehlern
Auf dem Gerät können Fehler unterschiedlicher Kategorien auftreten. Dieser Abschnitt enthält ei-
nen Überblick über die verschiedenen Fehlerkategorien sowie deren Meldung am Gerät und im Feh-
lerprotokoll.
Beim Gerät gibt es drei Fehlerkategorien.
•Systemfehler
• Vom Benutzer behebbare Fehler
•Statusmeldungen
Jede Fehlerkategorie besitzt Unterkategorien, die durch die Auswirkungen der jeweiligen Fehler auf
den Systembetrieb bestimmt sind. Die Art der Fehleranzeige hängt von der Fehlerkategorie ab.
Lässt sich die Störung durch einen Systemneustart nicht beseitigen, bieten die Anweisungen auf
dieser Site eventuell weitere Lösungsmöglichkeiten. Bei nicht behebbaren Problemen an das Xerox
Support Centre wenden.
Systemfehler
Systemfehler sind Fehler, auf Grund derer ein Subsystem, ein Modul oder eine Systemkomponente
nicht einwandfrei funktioniert. Es gibt drei Kategorien von Systemfehlern.
• Geringfügige Fehler: Fehler, bei denen ein Subsystem oder Modul nicht einwandfrei funktio-
niert. Ein Beispiel für einen solchen Fehler wäre der Ausfall des Hefters während der Verarbei-
tung eines zu heftenden Auftrags, während andere Funktionen einwandfrei laufen.
• Betriebsstörungen: Solche Störungen liegen dann vor, wenn ein größeres Subsystem ausfällt.
Darunter fallen z. B. Störungen des xerografischen Moduls, die den Druck- und Kopierbetrieb
verhindern.
• Schwerwiegende Fehler: Ein schwerwiegender Fehler liegt vor, wenn ein systemweiter Ausfall
auftritt. Beispiel: Ausfall der Stromversorgung des Geräts.
