40917
102
Verklein
Vergroot
Pagina terug
1/112
Pagina verder
102
E
Troubleshooting
Prompt message Meaning Action
E134 Middle of Clerk Transfer
Press ESC Key.
E136 Middle of Separate Check
Press ESC key.
E139 Not allowed to be negative
by Minus/Coupon key.
E140 Wrong menu.
E141 Press <TRAY TTL> twice before
finalization.
E145 Arrangement syntax error.
E150 Incorrect value entry.
E151 Incorrect Key Pressed.
E152 PGM File or Memory number
does not Exist.
E164 Empoloyee No. is not Found
in the Employee File.
E165 Employee No. is not Clocking-in.
E166 Employee No. is Occupied.
E167 Incorrect Job code.
E168 Your Operation is out of
Schedule.
Please Call Manager.
E169 Work Hours Exceeded.
Please Call Manager.
E170 No Shift Remains in the
Schedule.
You cannot Clock-in.
E171 Please Break-out and Retry.
E172 Break Hours Exceeded.
Please Call Manager.
E173 This employee is at work now.
E174 This employee is taking a break
now.
E175 Please Clock-in/Break-out
before you sign on.
or Please Call Manager.
E176 You cannot Clock-in.
Please reset Employee Report.
E177 Time&Attendance Data
Communication Error.
Please Call Manager.
E180 IDC FILE (1) memory full.
Please clear IDC data.
E181 IDC FILE (2) memory full.
Please clear IDC data.
E182 IDC FILE (3) memory full.
Please clear IDC data.
E200 Insert CF Card.
E201 Format error.
E203 Insufficient memory.
E205 The file already exists.
Do you replace?
YES:Replace the file.
NO :Input new name.
During clerk transfer
During separate check
Credit balance error
This sheet holder is prohibited by program.
<TRAY TOTAL> key is not pressed twice
before finalization.
Arrangement syntax error
Incorrect entry for PGM
Linking is incorrect.
No such file, no such record
Employee No. is not set in the Employee File.
Employee has not done CLOCK-IN operation
yet.
Employee who has done CLOCK-IN operation
attempts to operate CLOCK-IN again.
Employee attempts to operate CLOCK-IN with
incorrect JOB code.
Employees operate CLOCK-IN/OUT in not
allowance time.
Overtime work.
There is no available shift left.
Employee attempts to operate CLOCK-OUT
whilst he/she is in a break time.
Break hours are exceeded.
Employee is at work without break.
Employee who has not done BREAK-OUT
operation attempts to operate BREAK-IN.
Sign on after you clock-in or break out.
Employee Report has not been reset.
Time & Attendance Data communication error.
IDC FILE (1) memory is full of items.
IDC FILE (2) memory is full of items.
IDC FILE (3) memory is full of items.
CF card is not inserted to the slot.
CF card data or formats illegal.
Insufficient memory is remained in CF card.
File name duplication error
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Enter proper minus/coupon amount.
Set correct sheet holder.
Follow the prompt message.
Program the arrangement again.
Enter proper value again.
Enter proper key again.
Enter file/record number again.
Enter employee number again.
Perform CLOCK-IN operation.
Enter the proper employee number again.
Enter proper job code.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Follow the prompt message.
Insert CF card.
Check the CF card.
Format or use a new CF card.
Follow the prompt message.
102

Hulp nodig? Stel uw vraag in het forum

Spelregels

Misbruik melden

Gebruikershandleiding.com neemt misbruik van zijn services uitermate serieus. U kunt hieronder aangeven waarom deze vraag ongepast is. Wij controleren de vraag en zonodig wordt deze verwijderd.

Product:

Bijvoorbeeld antisemitische inhoud, racistische inhoud, of materiaal dat gewelddadige fysieke handelingen tot gevolg kan hebben.

Bijvoorbeeld een creditcardnummer, een persoonlijk identificatienummer, of een geheim adres. E-mailadressen en volledige namen worden niet als privégegevens beschouwd.

Spelregels forum

Om tot zinvolle vragen te komen hanteren wij de volgende spelregels:

Belangrijk! Als er een antwoord wordt gegeven op uw vraag, dan is het voor de gever van het antwoord nuttig om te weten als u er wel (of niet) mee geholpen bent! Wij vragen u dus ook te reageren op een antwoord.

Belangrijk! Antwoorden worden ook per e-mail naar abonnees gestuurd. Laat uw emailadres achter op deze site, zodat u op de hoogte blijft. U krijgt dan ook andere vragen en antwoorden te zien.

Abonneren

Abonneer u voor het ontvangen van emails voor uw Casio TE8000F bij:


U ontvangt een email met instructies om u voor één of beide opties in te schrijven.


Ontvang uw handleiding per email

Vul uw emailadres in en ontvang de handleiding van Casio TE8000F in de taal/talen: Engels als bijlage per email.

De handleiding is 0,58 mb groot.

 

U ontvangt de handleiding per email binnen enkele minuten. Als u geen email heeft ontvangen, dan heeft u waarschijnlijk een verkeerd emailadres ingevuld of is uw mailbox te vol. Daarnaast kan het zijn dat uw internetprovider een maximum heeft aan de grootte per email. Omdat hier een handleiding wordt meegestuurd, kan het voorkomen dat de email groter is dan toegestaan bij uw provider.

Stel vragen via chat aan uw handleiding

Stel uw vraag over deze PDF

loading

Andere handleiding(en) van Casio TE8000F

Casio TE8000F Gebruiksaanwijzing - Nederlands - 54 pagina's

Casio TE8000F Gebruiksaanwijzing - Deutsch - 112 pagina's


Uw handleiding is per email verstuurd. Controleer uw email

Als u niet binnen een kwartier uw email met handleiding ontvangen heeft, kan het zijn dat u een verkeerd emailadres heeft ingevuld of dat uw emailprovider een maximum grootte per email heeft ingesteld die kleiner is dan de grootte van de handleiding.

Er is een email naar u verstuurd om uw inschrijving definitief te maken.

Controleer uw email en volg de aanwijzingen op om uw inschrijving definitief te maken

U heeft geen emailadres opgegeven

Als u de handleiding per email wilt ontvangen, vul dan een geldig emailadres in.

Uw vraag is op deze pagina toegevoegd

Wilt u een email ontvangen bij een antwoord en/of nieuwe vragen? Vul dan hier uw emailadres in.



Info